成都市委书记范锐平作讲话

成都市召开国家中心城市产业发展大会,范锐平讲了啥?

7月2日成都市举行国家基地城市工业展开大会
成都要如何夯实工业支撑呢?
省委常委、成都市委书记范锐平作讲话
他着重要深化知道坚定遵循国家主席主席经济思想,始终坚持工业立城兴城的战略定力;要加速构建现代工业系统,全部进步国家基地城市基地功用;要重塑工业经济地理,发明有机交融、良性循环的工业生态链生态圈;要坚持疑问导向,激发创业生机提振出资决心。
他说黄金年代在我们面前而不是身后,当代我国正阅历着历史上最为广泛而深化的社会变革,也正在进行着人类历史上最为庞大而独特的实习立异,建造全部表现新展开理念的国家基地城市,职责在肩,时不我与。

国家基地城市基地建设
国家基地城市基地建设

谈成都间隔,间隔是潜力,也是尽力方向
一座城市能否站上世界城市系统“塔尖”,既取决于国家战略毅力,又取决于归纳竞赛才能。纵观全球,兴旺城市都因具有强壮的工业系统和经济实力而站到世界舞台基地。
建国以来,成都工业方案由小到大、层次由低到高、实力由弱到强,展开的“势”与“场”不断增强,完成了由省会城市到区域性基地城市到建造国家基地城市的三级跳。
《2016年世界城市评级陈述》中,成都进入全球城市百强,排行仅次于北上广深;《2017我国城市商业魅力排行榜》中,成都以98.97的高分位居新一线城市榜首。

成渝城市群战略之力
成渝城市群战略之力

尽管凭借国家施行成渝城市群战略之力,拿到了国家基地城市的入场券,但客观地说,无论是城市功用仍是经济实力,都离真实意义上的国家基地城市有间隔。
与接近的重庆对比,虽各有对比优势,但成都的优势在削弱、间隔在加大。2016年成都经济总量、工业增加值、金融业增加值别离占重庆的69%、75%、84%,而增速还别离低3个、3.5个、1.6个百分点,这意味着间隔仍在扩展。
间隔即是潜力,也是尽力方向。
要捉住建造国家基地城市严重机遇,变革安排经济作业方法,着眼城市长远方针和战略大局,从成渝战略互动中找准进步城市首位度、扩展城市辐射力的切入点,以增强“五基地一纽带”功用为方针,加速现代工业系统建造,继续进步城市归纳竞赛力。
谈增强国家基地城市功用,用现代工业来支撑

1,有必要大力展开抢先制作业,增强西部经济基地功用。
制作业是国民经济的脊柱,具有“一业兴、百业兴”的乘数效应。有关研讨标明,制作业每投入1美元股动经济增加1.8美元,每产出1美元股动别的范畴产出3.6美元,在三次工业中处于基地位置。
二工业占比是不是打破50%是评判一个城市工业化是不是充沛发育的主要象征。上海二工业占比最高到达77%,而且占比逾越50%的时刻长达20年,已进入后工业化期间。
而成都二工业占比在2012年到达46%的峰值,2013、2014年接连两年坚持45%以上占比后,即呈下降趋势,从未逾越50%的“分水岭”。
建造西部经济基地,有必要以抢先制作业为牵引,加速工业化进程,力求到2022年制作业方案打破2万亿元,抢先制作业占工业比重达50%以上,建成全国主要的抢先制作业城市。
要点支撑电子信息、轿车制作、食品饮料、配备制作、生物医药五大支柱工业进步能级,大力支撑航空航天、轨道交通、节能环保、新材料、新动力五大优势工业抢先展开、方案展开,超前方案人工智能、精准医疗、虚拟现实、传感操控、增材制作等将来工业,抢占职业展开制高点。
2,有必要大力展开高新技能效劳业,增强西部科技基地功用。
从全国规模看,成都科教本钱富集、科研实力雄厚、立异才能不弱,但高新技能工业产量仅为深圳的43%,高新技能公司数量仅为深圳的26%。根本原因在于高新技能效劳业展开相对滞后,科技效果搬运转化的商场机制缺乏生机。
当时需要构成共识的是:立异是新一轮展开的源动力,大学和科研院所是立异才能的源头,公司是决议立异效果转化的要害。
因而,政学研产用要构成战略同盟和利益一起体,一起构建贯穿立异链、融入工业链、对接本钱链的高新技能效劳系统,推动立异本钱集聚运用和立异效果转化,发明高新技能效劳安排会聚、科技效果搬运转化高效、技能交易商场活泼的西部科技基地。
3,有必要大力展开现代金融效劳业,增强西部金融基地功用。
2016年成都金融业增加值1386亿元,占GDP的11.4%;本外币存贷款余额别离达3.4万亿元、2.7万亿元;在“我国金融基地指数”排行中居第五位,在“我国城市吸金才能”排行中居第三位。
成都金融业展开的杰出疑问
金融本钱优势未充沛转化为效劳实体经济的才能,金融要素商场不活泼;新业态发育缺乏,立异才能不强;
公司运用本钱商场的方法单一,直接融资份额较低。
要坚持“两手抓两手硬”。一手抓金融效劳业做强做大,一手抓金融效劳才能立异进步。
4,有必要大力展开文明构思工业,增强西部文创基地功用。
当今世界已进入文明全球化年代,城市的竞赛高度往往由城市文明的发明力传达力决议。杭州2016年文创工业增加值达2541亿元,占GDP的21%,成都两项指标均不到其1/4。
要以杭州为标杆,依照“集群展开、跨界交融、品牌引领”思路,推动天府文明立异性展开、发明性转化,大力进步文创的职业首位度、工业交融度、品牌美誉度和世界知名度,力求2022年文创工业增加值占GDP比重到达12%。
5,有必要大力展开敞开型经济,增强西部对外往来基地功用。
要翻开大门搞建造,让新鲜空气进来,让新生力量进来。跟着国家“一带一路”战略的施行,成都从内陆内地变为面向泛欧泛亚的敞开前沿,变成间隔欧洲近来的国家基地城市,到法兰克福只需10小时,比京沪广深少2小时。有必要自动运用国家新一轮敞开战略,坚持“更全部、更深化、更务实”的新敞开观,全方位进步敞开型经济水平。
6,有必要大力展开现代物流业,增强世界归纳交通通讯纽带功用。
历史上的“蜀道难”,主要是行路难,但跟着现代交通的展开,“难”的内在已演化成了货品集疏难、要素活动难。2016年成都每万元GDP社会物流总费用为1550元,比全国平均水平高4%,比武汉、深圳别离高9.2%、18.9%。

要重视间隔、追逐逾越,着眼建造世界性的出产要素配送基地、信息本钱交流基地和物流集散基地,大力展开现代物流业,进步物流功率,下降物流本钱,着力发明“一带一路”最具影响力的供应链纽带城市。
 谈产城方案调整主城区规模扩展至“11+2”统筹方案66个工业新城
到2016年底,成都管理的人员已达2030万,三个圈层的经济构造和环形交通安排方法带来了一系列城市病。
交通潮汐式循环杰出,跨区域、大方案、长间隔的通勤交通需要,加重了早晚顶峰时段城市交通拥堵;工业同质化竞赛严重,机械制作、食品饮料、电子信息工业园区同质化率别离到达47%、34%、28%;空间本钱装备不均衡,一二三圈层人员密度别离为10388人、1172人、543人,一圈层基区域人员密度甚至到达1.4万人,而三圈层仍处于人员净流出期间。
园区日子配套不完善,宜居水平不高、日子质量不优,教学、医疗等公共效劳设施缺少。
据测算,到2030年全市经济总量将达3.8万亿、人员方案也将打破2200万人的承载极限,假如依然连续粗放型工业方案,必定加重人员本钱环境的对立。
这些景象的产生,本质是城市空间方案工业构造失衡、出产日子生态方案不均所造成的。市第十三次党代会决议重塑城市经济地理,从优化城市空间开局起步,推动城市展开战略调整。
市委提出构建“双核联动、多基地支撑”网络化功用系统,施行东进、南拓、西控、北改、中优“十字方针”,着力构建以龙泉山脉为基地,南北双向拓延、东西两边展开的战略空间方案,推动成都进入“双城”年代。
为进步城市全体运行功率和归纳价值,市委遵循城市展开规律,依照城乡方案法优化城乡空间方案,决议打破圈层构造,将基地城区规模扩展至原一二圈层的11个行政区加高新区、天府新区,构成“基地城区+市郊新城”的空间层次,进一步疏解城市基区域非基地功用,推动本钱要素高效活动,进步基地城区的外溢功率和辐射才能,股动全域均衡协同展开。
特别是把施行“东进”战略作为重中之重,着眼将来50年甚至100年展开,坚持工业分区、集约开发、集群展开,推动抢先制作业和出产性效劳业重心东移,方案建造天府世界空港新城和现代化工业基地,拓荒经济社会展开“第二主战场”。
现在,成都正处于工业转型展开的要害时期,有必要从头审视传统工业园区展开形式,要以建造工业新城为方针,以区域会集、工业集群、开发集约为方向,引导不同区域的专业化工业集聚,股动研讨立异力量和效劳系统集聚,推动工业上下游和协作关联公司,经过同享、匹配、交融构成若干微观生态链,集成构建为工业生态圈,推动工业园区从单一的出产型园区经济,向出产、效劳、花费等多功用的城市型经济转型。
依照园区城市总体方案、工业招商辅导目录、园区设计方案导则、工业引导政务方针和公共效劳设施建造方案“五位一体”管理体制,在全市统筹方案建造66个主导工业清晰、专业分工合理、区别展开明显的工业功用区,加速建造工业生机微弱、城市质量高端、效劳功用齐备的现代化城市新区。
要充沛使用存量本钱,以商场化方法推动工业园区“二次开发”,合理断定园区空间方案和主导工业,鼓舞工业向专业园区会集,引导不符合园区定位工业向外搬运,原则上每个园区只断定1个主导工业。
要加速方案建造以天府科学城、成都医学城和高新国家自立立异演示区、成都自贸区等为载体的立异型园区,充沛使用中法、中德、中意、中韩、新川等国家级工业协作渠道,全部整合双创基地、孵化基地,构成一批有显现度和商场影响力的园区品牌。
谈立异要素供应本科生凭毕业证落户
市委市政府将出台“工业新政50条”,要点即是立异要素供应方法,推动要素供应的构造性、准则性变换,构成具有对比竞赛优势的要素供应新系统。
四月份以来,市委先后安排举行各界别各阶层代表座谈会,听取各方面临成都展开的建议,市区联动展开经济作业大调研,意图是交流讯息、处理疑问、增强决心、推动展开。
为公司效劳要秉持“三到精力”:
既要“不叫不到”,削减对公司微观经营活动的干预和影响;又要“随叫随到”,对公司提出的疑问陈述一次、职责到人、期限处理;更要“效劳周到”,想公司之所想、谋公司之所盼,做到体贴入微、关怀备至。
科学家、公司家、立异型人才是城市最为名贵的战略本钱,要秉持“亲”“清”理念,自动交朋友、搞效劳、解难题。


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